Когда вы решили искать новую работу, первым этапом в таком поиске будет составление резюме. Оно предполагает не только перечень работ, на которых вы некогда работали, но и ваши личные качества. Чтобы работодатель пригласил вас на собеседование, эти личные качества нужно выставить в наиболее выгодном вам свете.


Никогда не нужно указывать свои отрицательные стороны - сделайте акцент на сильных. Например, вы идете на работу, которая будет связана с большими объемами информации. В таком случае работодатель хочет видеть в будущем сотруднику такие личные качества, как внимательность, усидчивость, дотошность.

Если у вас на высоком уровне коммуникабельность, то это вряд ли будет полезно в исполнении служебных обязанностей, которые предусматривает данная вакансия. Коммуникабельность нужна исключительно тем работник ... Читать дальше »